Yönetimin boyutları insanları aşmaya başladı, her ne kadar günümüzde işletmelerin en önemli kaynağının “insan” olduğunu her ortamda dile getirsekte yönetilmemekte ve belirlenen amaçlara ulaşmamakta ısrar eden bir çalışan kitlesi yöneticileri oldukça zorlamaktadır.
Günümüzde değişimi düşüncelerinin yanına yaklaştırmayan, her yapamadığı iş için sürekli mazeret üreten, çözümü değil şikayetin en güzelini düşünen, en muhteşem edebi metinlerle sorunları körükleyen ve egolarının önüne geçemeyen insanlar, işletmelelere ve yöneticilere zaman ve para kaybı olarak geri dönmekte ve en önemlisi enerji kaybı yaşatmaktadır.
Bireysel olarak düşündüğümüzde ise vaktimizi çalan, topluma ve dünyaya faydalı işler yapmamızı engelleyen her türlü …