About Erkan Cifte

This author has not yet filled in any details.
So far Erkan Cifte has created 41 blog entries.

İNSAN KAYNAKLARININ ÖNEMİ

Sosyal bir fayda ya da kar elde etmek amacı ile kurulan tüm örgütler, işletmeler, kurumlar başarılı olabilmek adına mutlaka insan kaynakları yöntemine ihtiyaç duyar. Eğer insan kaynakları alanında herhangi bir biriminiz yoksa varlığınızı uzun süre sürdürmeniz çok zordur. Bu durum çalışma dünyasının değişen doğasının bir sonucudur. Organizasyonun yeniden yapılandırılması, örgütsel değişimleri, çalışanların eğitimi, personel seçimi, […]

By |Mayıs 22nd, 2018|Uncategorized|0 Comments

MODERN ÇAĞIN KOMEDİSİ; MANTIK, ONLARIN MANTIĞI

Hava soğuk. Ya da öyle geliyor. Hayatın müsvedde muamelesi yaptığı ben gene kapılarımı kapatıyorum ve gözlerimin gördüğünü düşünüyorum. Kalemim beni nereye götürürse oraya savruluyorum. Bir komedinin ürünüyüz hepimiz. Eskiyen ve yenilenen her şey gibi biz insanlarda güncelleniyoruz. Gene anlamadığımız ve farklı şeylere takıntı haline getirdiğimiz ve aidiyet hissettiğimiz şeyler yüzünden yanlış muamelesi yapıyoruz. Dışlıyoruz ve […]

By |Mayıs 14th, 2018|Uncategorized|0 Comments

ŞİRKETİNİZ İÇİN SGK TEŞVİKLERİNDEN FAYDALANMA ZAMANI!

TÜM KURUMLARIN DİKKATİNE!

ŞİRKETİNİZ İÇİN SGK TEŞVİKLERİNDEN FAYDALANMA ZAMANI!

Kurumlarımızın çalışan maliyetlerini yakından ilgilendiren ve 21 Mart 2018 tarihli 7101 no’lu KHK ile resmi gazetede yayınlanan teşvik kullanımına dair değişiklik aşağıda özetlenmektedir.

1- Geçmiş dönemlerde faydalandırılmamış teşviklerin kullanımına olanak sağlanması

ÖZETLE;

Geçici Madde 17: Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki dönemlere ilişkin olmak üzere […]

By |Mart 30th, 2018|Uncategorized|0 Comments

ÖZGÜR İNSAN VE NEŞELİ BİLGİ

Hayatımızda standart olan her şeyi değiştirme zamanı geldi. Buna özgürlük anlayışı ve bilgi de dahil. Değişim insan kaynaklarının verimini artırır. Ama sürekli değişim olmalı. Değişimin mantığı insan için şöyle olmalı; değiştikçe büyümeli ve faydalı hale gelmeli. Değişim ortak faydada sonuçlanmalı. Aynılıktan , bayağılıktan ve bunların getirdiği sahte neşeden insanlık kendini korumalı. İnsan psikolojisi özgürlüğe ve […]

By |Ocak 18th, 2018|Uncategorized|0 Comments

İNSAN REALİTESİ VE EĞİTİMİN RETORİĞİ

İNSAN REALİTESİ VE EĞİTİMİN RETORİĞİ
Bir ihtiyaç olarak gördüğümüz gerçekliğin ürünü olan insan ve devamında yaşamın dinamiklerini oluşturan insan kaynaklarımız post modern bir hal içerisinde. Teknolojinin ve hazzın
uyuşturucu etkisi içerisinde eğitim sadece mutluluğa hitap ederken bireysel olarak adımlarımız olmalı. Örneğin; bir insan olarak insan kaynakları eğitiminden hayatımıza mesleki faydanın dışında neler katabiliriz bunun peşinde olmalıyız. Mesleki […]

By |Ocak 4th, 2018|Uncategorized|0 Comments

İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi Sertifika Programı 23 Aralık’ta başlıyor.

İnsan kaynakları uzmanlık eğitimlerimize 23 Aralık Cumartesi başlayacak olan yeni grubumuzla devam ediyoruz, 23 Aralık Cumartesi günü her zaman olduğu gibi “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi” dersiyle ilk dersimize başlayacağız.

İnsan kaynakları eğitimlerimize katılmak isteyen arkadaşlarımız 0216 550 17 82 ya da 0541 550 17 82 numaralı telefonlardan iletişime geçerek detaylı bilgi alabilir ve kayıtlarını yaptırabilirler.

By |Kasım 22nd, 2017|Uncategorized|0 Comments

İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI 26 KASIM PAZAR GÜNÜ AÇILIYOR!

NLP Tekniği ve psikolojik testlerle öğrenme düzeyinize göre size özel tasarlanan “Yeni Nesil İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifika Programı” içeriği aşağıda sunulmuştur.

Her yerde görebileceğiniz klasik İK Eğitimleri olan (Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, İşe Alım ve Mülakat Teknikleri, Bordro ve Özlük İşleri, Eğitim ve Geliştirme Yönetimi, Performans Yönetim Sistemi, Ücret Yönetim Sistemi, Kariyer Yönetim Sistemi, Örgüt Kültürü-Çalışan […]

By |Kasım 8th, 2017|Uncategorized|0 Comments

İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI 22 Ekim Pazar GÜNÜ AÇILIYOR!!

NLP Tekniği ve psikolojik testlerle öğrenme düzeyinize göre size özel tasarlanan “Yeni Nesil İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifika Programı” içeriği aşağıda sunulmuştur.

Her yerde görebileceğiniz klasik İK Eğitimleri olan (Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, İşe Alım ve Mülakat Teknikleri, Bordro ve Özlük İşleri, Eğitim ve Geliştirme Yönetimi, Performans Yönetim Sistemi, Ücret Yönetim Sistemi, Kariyer Yönetim Sistemi, Örgüt Kültürü-Çalışan […]

By |Ekim 14th, 2017|Uncategorized|0 Comments

YETİŞKİNLERİN ÇOCUKLARA DAVRANIŞI ve ÇOCUKLARIN PSİKOLOJİSİ

Yetişkinlerin davranışı çocukların psikolojisini nasıl etkiler
Okullar açılıyor, bu ilk günlerde birçok çocuk, diğerleri tarafından sevilmeyeceğini düşünerek, okulda kendini kusurları ortaya çıkacak ve arkadaşları tarafından kabul edilmeyecek çocuk olarak görüyor bu durum kendisini işe yaramaz hissetmesine sebep oluyor.
Anne Babaları tarafından, eleştiriye, suçlanmaya ve reddedilmeye aşırı duyarlı yetişen çocuklarda bu durum çok sık görülmekte. Bu çocuklar, kendilerini pskiolojk olarak güvende hissettikleri ortamlarda […]

By |Eylül 21st, 2017|Uncategorized|0 Comments

ÇALIŞANLARIN YILLIK İZİN HAKLARI DEĞİŞTİ

Yıllık izin yönetmeliğinde yapılan değişiklikle en çok 3 bölüm halinde kullanılabilen yıllık izinler, bölümler halinde kullanılabilecektir.

3/3/2004 tarihli ve 25391 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “en çok üçe bölünebilir.” ibaresi “bölümler halinde kullanılabilir.” olarak değiştirilmiştir.

Çalışanlar çalışma sürelerine göre şirketlerinde

1-5 yıl arası çalışan 14 gün

6-14 yıl arası […]

By |Eylül 6th, 2017|Uncategorized|0 Comments

thời trang trẻ emWordpress Themes Total Freetư vấn xây nhàthời trang trẻ emshop giày nữdownload wordpress pluginsmẫu biệt thự đẹpepichouseáo sơ mi nữHouse Design Blog - Interior Design and Architecture Inspiration