EĞİTİMİN KAZANIMLARI

Katılımcılar:

• Psikolojik kavramları yönetsel bağlamda anlayabilir,
• Duygusal zeka ve stres yönetimi becerileri geliştirebilir,
• Çalışanlarla daha sağlıklı ilişkiler kurabilir,
• Çatışma ve müzakere süreçlerini yönetebilir,
• Psikolojik güven ortamı oluşturabilir.

KİMLER BU EĞİTİMİ ALMALI

• Üst ve orta kademe yöneticiler
• Takım liderleri
• İnsan yönetiminde gelişim hedefleyen profesyoneller
• Yeni yönetici pozisyonuna atanacak çalışanlar

EĞİTİM İÇERİĞİ

 1. MODÜL

• Modern Yöneticilik Anlayışında İnsan Psikolojisi Bilinci
• Lider/Yöneticinin Kendini Tanıması (Psikolojik Test ve Envanterler)
• Lider/Yöneticinin Psikolojik Bozuklukları Ve İş Yaşamındaki Yansımalarını Analiz Edebilmesi
• Lider/Yöneticinin Bilişsel Zeka (IQ) ve Duygusal Zeka (EQ) Farkındalığı
• Lider/Yöneticinin İç Dünyasında Korku, Kaygı, Güven, Özgüven gibi Duygularını Yönetebilmesi
• Lider/Yöneticinin Öfke Kontrolü ve Stres Yönetimi Tekniklerine Hakim Olması
• Lider/Yöneticinin Özdeğer, Özyeterlik, Özsevgi, Özsaygı, Özkabul ve Özgüven Kavramları ile İlişkisi
• Lider/Yöneticinin Çalışanlar İçin Psikolojik Güven Ortamı Yaratabilmesi
• Lider/Yöneticinin Kendisi ve Çalışanlarının Değer Sistemini Anlayabilmesi ve Değerlerle Yönetimi
• Lider/Yöneticinin Çalışanlar Arası Çatışmaları Yönetebilmesi ve Müzakere Becerisi

2. MODÜL

• Lider/Yöneticinin Problem Çözme ve Karar Alma Becerileri
• Lider/Yöneticinin Planlama ve Zaman Yönetimi Becerileri
• Lider/Yöneticinin Kişisel İmaj ve Etkili İletişimi
• Lider/Yöneticinin Temsil ve Sunum Becerileri
• Lider/Yöneticinin Toplantı Yönetimi
• Lider/Yöneticinin Raporlama Yönetimi
• Lider/Yöneticinin Değişime Uyum ve Değişime Öncülük Edebilme Becerileri

3. MODÜL

• Lider/Yöneticinin Çalışan Gelişimini Sistemli Yönetebilmesi
• Lider/Yöneticinin Çalışanı Tanıyabilmesi ve Takım Koçluğu
• Lider/Yöneticinin Koçluk Becerilerini Geliştirme ve Koçluk Görüşme Teknikleri
• Lider/Yöneticinin Çalışan Performans Sistemini Yönetmesi ve Geri Bildirim Görüşme Teknikleri
• Lider/Yöneticinin Çalışan Bağlılığı ve Çalışan Memnuniyetini Yönetmesi ve Motivasyon Teknikleri
• Lider/Yöneticinin Organizasyon Yönetimi Sistemini Kurması ve İşe Alım Görüşme Teknikleri
• Lider/Yöneticinin Ücret, Yan Haklar, İş Hukuku ve Yasal Mevzuat Süreçlerini Yönetebilmesi

Bu yolculuk, sadece bir eğitim değil; kurum kültürünü derinleştiren bir dönüşüm fırsatıdır. Her kurum kendi hikâyesini yaşar. Psikoloji eğitimlerimiz kurumsal hikâyenize derinlik katar.

Ekibinizle birlikte daha dayanıklı, daha farkında bir yapı inşa etmek isterseniz, biz buradayız. Eğitim içeriğimiz, ihtiyaçlarınıza göre şekillendirilebilir ve kuruma özel çözümlerle sunabiliriz.

Daha detaylı bilgi almak ya da bir ön görüşme planlamak isterseniz bizimle kolayca iletişime geçebilirsiniz.

Ekibinizin içsel gücünü keşfetmek üzere ilk adımı atmak isterseniz, bekliyoruz.

İletişim: [email protected] | 0541 550 17 82 | 0216 550 17 82