Orta Kademe Yöneticilik Eğitimi
1.Gün: İnsanı Anlamak – Kendini Yönetmek
1. MODÜL: İnsan Nedir? Yönetim Nedir?
- İnsan Doğasının Temel Bileşenleri: Duygu, Düşünce, Davranış
- Modern Yöneticilik Anlayışında İnsan Faktörü
- Korku, Kaygı, Güven Ve Öfke Gibi Temel Duyguların Yönetimi
2. MODÜL: Psikolojik Dayanıklılık Ve Değerlerle Yönet
- Psikolojik Bozukluklar Ve İş Yaşamındaki Yansımaları
- Öz Değer, Öz Yeterlik, Öz Sevgi, Öz Güven Kavramları
- Bireyin Değer Sistemi Ve Davranışa Etkisi
3. MODÜL: Çalışanı Anlamak Ve Duygusal Zeka İle Yönetim
- Duygusal Zeka (EQ) Nedir Ve Liderlikteki Önemi
- Öz Farkındalık Ve İçsel Motivasyon Geliştirme
- Öfke Kontrolü Ve Stres Yönetimi Teknikleri
4. MODÜL: Etkili Yöneticilik İletişimi
- Kendini İfade Etme Becerileri
- Değer Odaklı İletişim: Güven Temelli İlişki Kurmak
- Psikolojik Güven Ortamı Yaratmak
2.Gün: İnsanı Anlamak – Kendini Yönetmek
5. MODÜL: İletişim Sanatı Ve Kişisel İmaj
- Beden Dili, Duruş, Ses Tonu Ve Diksiyon
- Kişisel İmaj Ve Algı Yönetimi
- Anlaşılır Olmanın Stratejileri
6. MODÜL: Takım Dinamikleri Ve Ekip Ruhu
- Ekip Nedir? Takım Nedir? Aralarındaki Farklar
- Takım İçinde Sağlıklı İletişim Kurmanın Yolları
- Aktif Dinleme Ve Empatik Yaklaşım Teknikleri
7. MODÜL: Takım Oyunu Ve Motivasyon
- Takım İçi Uygulamalar Ve İş Birliği Oyunları
- Ekip Motivasyonunu Artırma Yolları
- Geri Bildirim Yönetimi: Gelişim Odaklı İletişim
8. MODÜL: Zaman, Karar, Delegasyon Ve Müzakere
- Zaman Ve Öncelik Yönetimi Teknikleri
- Etkili Karar Alma Ve Problem Çözme Yöntemleri
- Delegasyon Ve Yetkilendirme Becerileri
- Müzakere Teknikleriyle İkna Edici Liderlik
Detaylı bilgi ve fiyat almak için bize ulaşabilirsiniz. Dilerseniz aşağıda bulunan forma iletişim bilgilerinizi ekleyerek detaylı bilgi vermek adına size ulaşmamızı sağlayabilirsiniz.
0 541 550 17 82 – 0 216 550 17 82