İşe Alım Sistemi Kurma ve Mülakat Teknikleri Eğitimi

• İş Nedir? İş Analizi Nedir ve Nasıl Yapılır?
• İş Analizi Hazırlama, Metotları ve Uygulama Alanları
• Görev Nedir? Görev Tanımı Nedir, Nasıl Hazırlanır?
• Yetkinlik Nedir?
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Sisteminin Kullanım Alanları?
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Sistemi Nasıl Yapılır?
• Stres Mülakatı Nasıl Yapılır ?
• Bireysel, Panel ve Toplu Mülakat Çeşitleri Nelerdir?
• İş Görüşmesine Hazırlık, İş Görüşmesinin Hedefi.
• Serbest İş Görüşmesi Teknikleri ve İş Görüşmesinde Sorulacak Soru Yapıları
• İş Görüşmesinde Yapılmaması Gerekenler
• İş Görüşmesinde Beden Dili, Duruş Enerji ve İzlenim Yönetimi
• Görüşme Sonrası Neler Yapılmalıdır?
• Değerlendirme ve Aday Seçimi Nasıl Olmalıdır?
• Referans Araştırma Soruları?
• İş ve Ücret Teklifi Nasıl Yapılmalıdır?
• Aday Başvuru Takip Sistemi Nasıl Kurulur?
• Aday Seçimi ve Uygulama
• İşe Alım Sürecinin Kalite Sistemlerine Entegrasyonu
• İşe Alım Sistemi ile İlgili Yönetime Verilebilecek Etkili Rapor Örnekleri

 

Eğitim Ücreti : Günlük 3.000 TL+KDV
                         (İstanbul İçinde Düzenlenecek Eğitimler İçin Geçerlidir.)
Eğitim Süresi  : 1 Gün

Detaylı bilgi için lütfen bize ulaşın.

0 541 550 17 82 – 0 216 550 17 82

Daha Fazla Bekleme,

Yolunu Kendin Çiz!

Bize Hemen Ulaş!